战略规划咨询

战略规划咨询,是通过宏观环境与产业环境分析、标杆研究、内部资源与能力评估等方式,明确企业愿景、战略思想、业务布局、发展目标、成长阶梯,并将战略规划按业务、时间、支撑三个轴向进行分解,以确保战略落地执行。

睿诚咨询根据多年战略管理咨询经验,提出了系统性的、落地性非常强的战略理论方法体系。战略规划三阶段及战略框架是睿诚管理咨询核心理论方法体系,睿诚管理咨询成功的运用这套理论方法体系为数百家企业服务,使这些企业战略明晰、业务布局更合理、职能体系更完善,实现企业战略的最佳落地实践。

睿诚咨询服务内容

睿诚战略规划强调深度的行业研究与企业理解,关注企业的增长动能和核心能力建设,围绕市场地位、利润增长和可持续成长设计。主要工作内容与输出要素包含:

  • 战略执行

    体系评估

  • 发展战略与核心

    竞争力设计

  • 国际化运作

    体系设计

  • 行业与竞争

    格局分析

  • 商业模式与增长

    路径设计

  • 资本运作方式、并购重组

    设计

  • 盈利模式与竞争力

    分析

  • 市场规划与竞争

    策略设计

  • 管控模式和资源配置

    设计

  • 战略目标体系

    设计

  • 产品与解决方案

    路标规划

  • 战略实现的职能

    战略设计

睿诚咨询方法与技术

通过战略规划三阶段模型、战略规划框架及 PEST、SWOT、波特五力模型、GE矩阵等工具,对企业所面临的宏观环境(机会与威胁)、行业现状、竞争格局、发展空间及前景等进行分析,结合企业内部资源、能力,在此基础上明确公司战略定位、发展目标、业务结构及布局、支撑措施,形成公司整体的战略规划。

睿诚咨询的作用

帮助企业制定科学、可实现、可落地的战略规划,明确战略定位、使命与愿景。

帮助企业明确商业模式及盈利模式、优化与重新设计商业模式。

帮助企业重塑及优化业务结构、明确业务布局,实现业务的协同发展。

帮助企业构建企业核心竞争力,提升企业行业竞争地位,实现战略领先。

帮助企业构建战略落地实施的有效支撑措施,确保战略的落地实施。

帮助企业构筑可持续发展竞争优势,打造核心竞争力。

帮助企业规划战略蓝图,重构战略目标。

帮助企业设计增长路径,搭建战略执行体系。

咨询服务

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