战略规划咨询,是通过宏观环境与产业环境分析、标杆研究、内部资源与能力评估等方式,明确企业愿景、战略思想、业务布局、发展目标、成长阶梯,并将战略规划按业务、时间、支撑三个轴向进行分解,以确保战略落地执行。
睿诚咨询根据多年战略管理咨询经验,提出了系统性的、落地性非常强的战略理论方法体系。战略规划三阶段及战略框架是睿诚管理咨询核心理论方法体系,睿诚管理咨询成功的运用这套理论方法体系为数百家企业服务,使这些企业战略明晰、业务布局更合理、职能体系更完善,实现企业战略的最佳落地实践。
睿诚战略规划强调深度的行业研究与企业理解,关注企业的增长动能和核心能力建设,围绕市场地位、利润增长和可持续成长设计。主要工作内容与输出要素包含:
体系评估
竞争力设计
体系设计
格局分析
路径设计
设计
分析
策略设计
设计
设计
路标规划
战略设计
通过战略规划三阶段模型、战略规划框架及 PEST、SWOT、波特五力模型、GE矩阵等工具,对企业所面临的宏观环境(机会与威胁)、行业现状、竞争格局、发展空间及前景等进行分析,结合企业内部资源、能力,在此基础上明确公司战略定位、发展目标、业务结构及布局、支撑措施,形成公司整体的战略规划。
初步沟通
双方初步电话沟通
了解项目基本情况
实地考察
实地考察并沟通项目详细情况
协议签订
双方确定服务价格达成合作意向,签订合作协议
报告编制
成立项目工作组,调查研究、收集资料、核查整理
初稿提交客户后做出进一步调整或修改
印刷装订前双方就终稿进行确认并签字
提交报告
对报告进行规范调整,排版印刷
按约定时间交付报告
后续服务
免费对报告进行修改调整
协助解决其他相关事项
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